資遣後,最重要的一件事,莫過於至離你家最近的『就業服務站』。
到了就服站,會請你填一些資料,當然,也得自己先準備一些個人物品。
到就服站:需要攜帶個人印章、身分證(正本、影本正反面)、離職證明(正本、影本都要)、存褶影本(要有分行帳號那面或內頁)。
大致上就是這樣。接著就會安排專屬就服人員幫你找工作,然後回卡。
第一個月的認定期間為14天,如為9/2日至就服報到手序完成後至9/16再回去做初認定。期間如找到工作或投勞保便失去申請失業給付的效力。
也就是 9/17之後在上班才能領得到失業給付,而找到新工作後,投保滿三個月便可領到提早就業津貼(剩下的一半),失業給付最多可請領六個月,第一次申請的條件需要 勞保投保滿一年以上才行。
如再失業,就領之前未領完的部分(即我9/17就職 可領第一個月的錢,滿三個月後12/17後,又可以領剩下五個月的一半,即2.5個月的錢),那麼你只剩下6個月-3.5個月=2.5個月的失業給付。
當然,再投保滿二年,又得以『Reset』,回到6個月的配額。
重要的失業給付金額為投保金額的六成,如有扶養父母加一成、未成年子女也是一成,即我如扶養媽媽+一個10歲小孩=8成
附上勞保投保金額的級距表如下圖:
是要看月投保薪資的乘數了,比如我是領第20級是43900元*6成=26340元
扶養媽媽*7成=30730
媽媽+小孩*8成=35120
如果9/17就職,我又無扶養任何人,即43900*0.6=26340元
12/17後,又可以領5個月的一半,即43900*2.5*0.6=66600元
當然在9/16當天就職都不行,在16號(含當日)前就職,你就少領3.5個月,以最高第20級來算,就少26340*3.5個月=92190元
以上僅供參考。
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